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Edad de jubilación para profesiones tóxicas, peligrosas o penosas

La edad de jubilación ordinaria por norma general es a los 65, 66 ó 67 años, dependiendo del tiempo que haya cotizado la persona que va a jubilarse.

Sin embargo, algunas profesiones tienen reconocido el beneficio de adelantar la edad de jubilación sin ninguna penalización sobre la pensión, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

Sobre esas profesiones vamos a explicar en este artículo: cómo calcular su edad de jubilación y las condiciones y requisitos para un jubilación anticipada sin penalización. Además, veremos algunos ejemplos para determinar la edad de jubilación y compartiremos guías más detalladas sobre cada una de ellas.

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Personal ferroviario

Algunos trabajadores del sector ferroviario (maquinistas, interventores, etc) tienen reconocidos reductores sobre su edad de jubilación del 0,15 ó del 0,10 dependiendo de la categoría profesional a la que pertenezcan.

Estos coeficientes reductores se aplican por cada año de servicio en el sector ferroviario, redondeándose al alza los periodos superiores a 6 meses que no alcancen un año completo.

Por ejemplo: si un jefe de maquinistas ha trabajado 15 años en esa categoría profesional, se le aplicará un 0,15 por cada uno de esos años, y en consecuencia, conseguirá una bonificación en la edad de jubilación de 2,25 años. Esto significa que, si le corresponde jubilarse a los 65 años, podrá adelantar esa edad y jubilarse 2,25 años antes, es decir, a los 62 años y 9 meses de edad.

Estos 2,25 años se consideran cotizados a efectos de calcular el porcentaje que corresponde aplicar para calcular la pensión de jubilación.

Os dejo una guía con más detalles y las categorías profesionales concretas que pueden beneficiarse de esta bonificación en la edad de jubilación:

Personal aéreo

Determinadas profesiones del sector aéreo fueron consideradas penosas y peligrosas en el año 1986. Además, a los pilotos se los somete a rigurosos controles médicos y psicofísicos que no siempre son fáciles de superar a determinadas edades.

Por ese motivo, se reconoció el derecho a adelantar la edad de jubilación aplicando reductores del 0,4 ó del 0,3 dependiendo de la categoría profesional y por cada año de servicio prestado en el sector.

Por ejemplo, un piloto con 15 años en el sector tiene reconocida una bonificación del 0,4 por cada año de trabajo en esa categoría profesional y por tanto, podrá reducir 6 años su edad de jubilación (resultado de esta operación: 0,4 x 15) sin que se aplique ninguna penalización sobre su pensión.

Además, para calcular la pensión de jubilación, esos 6 años de bonificación se tienen en cuenta a efectos de porcentaje, como si se hubiesen trabajado (cotización en la sombra).

A continuación comparto una guía con los detalles sobre la edad de jubilación en esta profesión y los reductores según las categorías profesionales.

Policía Local y Policía Autonómica de País Vasco, Navarra y Cataluña

Los cuerpos de la policía citados en el título de este apartado también tienen reconocida una bonificación en la edad de jubilación. Lógicamente, se las considerarse profesiones peligrosas y de características especiales que además, precisan determinadas aptitudes psicofísicas para seguir en activo.

El reductor en la edad de jubilación para estas profesiones es de 0,2 por cada año de servicio en el cuerpo y no puede dar lugar a una jubilación anterior a los 60 años, o 59 años si se cumplen ciertos requisitos (tener cotizados entre 35 y 37 años).

A cambio de esta bonificación tanto los policías como sus empleadores, deben cotizar un porcentaje adicional.

Veamos un ejemplo práctico: Antonio, Policía Local durante 20 años (y con otros 18 años cotizados en profesiones distintas) tendría que jubilarse a los 65 años. Sin embargo, aplicando una bonificación de 0,2 x 20 años como Policía Local, puede reducir su edad de jubilación 4 años, por tanto, podría jubilarse con 61 años de edad.

Estoy preparando las guía específicas para cada uno de estos cuerpos, en breve estarán disponibles (en este mismo artículo). De momento, os dejo un artículo que publiqué hace tiempo en Laboroteca sobre la edad de jubilación de la Policía Local.

Bomberos

Empleados públicos y demás trabajadores incluidos en la Seguridad Social que desarrollen la profesión de bombero, pueden acogerse a una bonificación en su edad de jubilación de 0,2 por cada año de servicio.

El régimen es bastante similar al comentado anteriormente para ciertos cuerpos de la Policía.

Por cada año de servicio como bombero puede aplicarse un reductor de 0,2, sin que el resultado pueda ser una jubilación anterior a los 60 años, o a los 59 años si se han cotizado más de 35 años.

Veamos un ejemplo práctico: un bombero de profesión con 23 años en activo, ha cotizado 30 años durante su vida laboral, no le llega para jubilarse a los 65 años, se tendría que jubilar a los 67 años.

Sin embargo, los 23 años trabajados como bombero, multiplicados por el reductor de 0,2, supone una bonificación de 4,6 años en la edad de jubilación. Por tanto, este bombero puede jubilarse con 62,4 años sin sufrir penalización alguna sobre su pensión, al contrario de lo que ocurre con el resto de los trabajadores que deciden adelantar su jubilación.

Minería y el Carbón

Los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Minería y el Carbón y a los que resulta aplicable el Estatuto Minero, también pueden reducir su edad de jubilación con distintos reductores: desde el 0,05 hasta el 0,5 por cada año de servicio; dependiente de su categoría profesional y especialidad tal y como se explica seguidamente:

La fórmula para aplicar estos reductores no difiere de las explicadas anteriormente, únicamente hay que localizar el reductor que corresponda a la concreta categoría profesional y aplicarlo sobre los años de servicio. Por ejemplo, un vigilante de seguridad con exposición a riesgo pulvígeno que ha trabajado en ese puesto durante un total de 20 años, con coeficiente del 0,10, tiene 2 años bonificados (0,1 x 20 años = 2 años).

El Real Decreto 2366/1984, establece la enumeración de estas categorías profesionales y el reductor aplicable para cada una de estas.

Puedes encontrar el listado de reducciones según categoría profesional y demás detalle sobre la jubilación de un trabajador minero, en la siguiente guía:

Trabajadores del mar

Los trabajadores del mar pertenecen a un Régimen Especial de la Seguridad Social, el conocido como RETM (Régimen Especial de Trabajadores del Mar).

Las características del trabajo en el mar, tanto por sus condiciones penosas y peligrosas, como por el tiempo que pasan alejados de sus hogares (en algunos casos), recomendó reconocer a los trabajadores pertenecientes al RETM una edad de jubilación bonificada: más temprana que la del resto de trabajadores y sin ninguna penalización sobre la pensión.

Pueden adelantar su jubilación: trabajadores de la marina mercante, pescadores, percebeiros, mariscadores, recogedores de algas, y también los estibadores. Cada uno de estos sectores tiene sus propios coeficientes reductores. Por ejemplo, a un trabajador de un buque de pesca de arrastre de más de 250 toneladas le corresponde un reductor de 0,35.

Estos reductores de la edad de jubilación (conocidos en el sector como «coe») se aplican y multiplican por el número de años completos de servicio en esa actividad. Las fracciones de más de 100 días computan como un año completo. 

La fórmula para calcular la edad de la jubilación no difiere de las explicadas anteriormente, pero podéis leer un artículo bastante completo y ejemplos prácticos en este enlace:

Profesionales taurinos

Las personas dedicadas al sector taurino también tienen reconocida una edad de jubilación más temprana.

Si cumplen el requisito de estar de alta en el momento de la solicitud, pueden jubilarse a las siguientes edades:

A los 65 años: los mozos de estoque y de rejones y sus ayudantes. También pueden adelantarla a los 60 años, pero se les aplica una reducción del 8% por cada año que la adelanten.

A los 60 años: los puntilleros.

A los 55 años: los demás profesionales taurinos.

Otro requisito para jubilarse a estas edades es contar con un mínimo de:

  • 150 festejos los matadores, rejoneadores y novilleros.
  • 200 festejos los banderilleros, picadores y toreros cómicos.
  • 250 festejos los puntilleros, mozos de estoque y de rejones y sus ayudantes.

Otras profesiones

La edad de jubilación para profesiones tóxicas, peligrosas o penosas está contemplada en el art. 206 de la Ley General de la Seguridad Social.

Esta norma prevé que la inclusión de una profesión o actividad en este «listado» que permite acceder a la jubilación a una edad más temprana, se realice mediante un proceso especial que culmina con un reconocimiento mediante reglamento (real decreto, decreto, etc) a un colectivo concreto.

Esto significa que no cualquier trabajador puede considerarse con un trabajo penoso, tóxico o peligroso a los efectos de que sus trabajadores puedan conseguir una bonificación en la edad de jubilación.

El reconocimiento de esta bonificación debe contemplarse un reglamento (decreto, real decreto o análogo) publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) que concede el derecho de un colectivo (profesión, sector, actividad) a reducir su edad de jubilación. 

Y para ello, previamente se valora y estudia la siniestralidad en el sector, el número de incapacidad permanentes o temporales entre sus trabajadores, las exigencias físicas o psicológicas que se precisan para seguir en activo, etc.

Actualmente se está discutiendo la inclusión de nuevas actividades como la construcción, la hostelería, o determinados profesionales sanitarios (médicos, enfermeros, etc).