Jubilación policía local

Jubilación de la Policía Local

Existen una serie de profesiones que por considerarse especialmente peligrosas, penosas o tóxicas, tienen reconocida una edad de acceso a la jubilación más temprana y sin penalizaciones. Puedes consultar el listado completo en este artículo.

Es el caso de la jubilación de la Policía Local, que tras una larga reivindicación, en el año 2018 consiguieron que se les reconociese este beneficio, que previamente había sido reconocido también a algunos cuerpos de la policía autonómica y a los bomberos.

En este artículo comentaremos los requisitos y condiciones de la jubilación de un Policía Local. Si quieres consultar a un abogado experto en Seguridad Social, puedes utilizar el buzón de consultas de El Pensionista.

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Jubilación Anticipada en la Policía Local

Mediante el Real Decreto 1449/2018 se regula la edad de jubilación de la Policía Local y las condiciones y requisitos para su reducción.

Se reconoció este derecho tras varios estudios sobre los requerimientos psicofísicos que se requieren para estar activo en este cuerpo de seguridad, que a partir de determinada edad, son más difíciles de cumplir.

De este modo, los miembros de la Policía Local pueden solicitar una reducción en su edad de jubilación de 0,20 por cada año de servicio como Policía Local. 

A efectos de computar los «años de servicio» no se consideran como tal las faltas en el trabajo, salvo las siguientes: bajas médicas, periodos de maternidad, paternidad o derivados de estos, como riesgo de embarazo o lactancia, o las ausencias o licencias retribuidas, que sí se incluyen como tiempo de servicio.

Más adelante veremos mediante un ejemplo práctico cómo se calcula la edad de jubilación de un policía local.

Requisitos y condiciones de la jubilación de un Policía Local

Para acogerse a la edad de jubilación reducida será requisito estar de alta en la Policía Local en el momento de la jubilación. Aunque, mantienen el beneficio quienes causen baja en la Policía Local tras haber cumplido la edad de jubilación reducida, pero no se jubilen en ese momento por ejercer otra actividad en otro régimen de la Seguridad Social.

También es requisito haber cotizado un mínimo de 15 años en el Cuerpo de la Policía Local.

Los años de reducción de la jubilación, se consideran como cotizados a efectos de determinar el porcentaje que se aplica para calcular la pensión de jubilación.

Ejemplo de cálculo de la edad de jubilación de un Policía Local

Rogelio es un Policía Local con 20 años en el cuerpo, además, anteriormente trabajó 15 años en una empresa de seguridad privada y 4 años en la hostelería. Un total de 39 años cotizados que le permiten jubilarse perfectamente a los 65 años, pero debido a sus 20 años como Policía Local tiene una bonificación de 4 años (20 x 0,2) en su edad ordinaria. 

Por tanto, Rogelio puede jubilarse con 60 años.

Edad mínima de jubilación

El resultado tras aplicar los reductores de edad, no puede dar lugar a una edad de jubilación anterior a 5 años, en contraste con la edad ordinaria que corresponda a cada uno, o de 6 años si se acreditan 36 años y medio de actividad efectiva y cotización como policía local. En 2027 se exigirán 37 años para adelantar 6 años la edad de jubilación.

Por ejemplo, si Rogelio ha cotizado 40 años durante toda su vida laboral, pero de los mismos, únicamente 30 en el Cuerpo de la Policía Local, no podría jubilarse antes de los 60 años, una vez aplicados los correspondientes reductores.

Cotización adicional

Jubilarse antes no sale gratis. Esos años de pensión adicional se los cobra el Estado con una cotización extra durante los años de actividad.

Este año 2023 las empresas y trabajadores de este colectivo deben pagar cotizaciones adicionales equivalentes al 10,60%, de las cuales, un 8,84% va a cargo de la empresa y el restante 1,76% a cargo del trabajador.