Edad jubilación trabajadores ferroviario

Edad de Jubilación de los Trabajadores Ferroviarios

Existen una serie de profesiones de características especiales que, a lo largo de los años, han sido consideradas tóxicas, penosas o peligrosas, y por ello, merecedoras de una edad de jubilación bonificada, es decir, anterior a la del resto de trabajadores y sin que ese «adelanto» suponga una penalización sobre su pensión de jubilación.

Este es el caso de los trabajadores del sector ferroviario. No se trata de un derecho o beneficio exclusivo de los trabajadores de Renfe, sino de todo lo que se incluya dentro del sector ferroviario más allá de la archiconocida compañía.

En este artículo explicaremos la edad de jubilación de los trabajadores ferroviarios, ejemplos de cómo se calcula, condiciones y requisitos de acceso.

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Edad de jubilación de los trabajadores ferroviarios

La profesión del personal ferroviario fue considerada desde hace muchos años como actividad penosa, concretamente por el Decreto 2824/1974 en el que ya se reconocían determinados reductores de la edad de jubilación, que fueron finalmente consolidados por el Real Decreto 2621/1986, texto que se mantiene vigente en la actualidad.

A los trabajadores ferroviarios se les reduce la edad de jubilación aplicando unos reductores (los expuestos a continuación) según:

  • Su categoría profesional.
  • Los años de servicio en el sector ferroviario.

Esta reducción no tiene nada que ver con planes de desvinculación o prejubilación que tienen determinadas empresas como Renfe. Estamos hablando de adelantar la pensión de jubilación pública, un beneficio que paga la Seguridad Social, no la empresa.

Los reductores que se mencionan a continuación se aplican por cada año de servicio prestado, redondeándose al alza los periodos superiores a 6 meses que no alcancen un año, que en virtud de ese redondeo computarán como un año entero. En cambio, los periodos inferiores a 6 meses, no se tienen en cuenta.

Reductores de la edad de jubilación

Concretamente, se aplican reductores del 0,15 por año de servicio o del 0,10 también por año de servicio, a las siguientes categorías profesionales:

Coeficiente reductor de 0,15 – jefe de Maquinistas, Maquinista de Locomotora de Vapor, Ayudante Maquinista de Locomotora de Vapor, Oficial Calderero Chapista en Depósito.

Coeficiente reductor de 0,10 – Capataz de Maniobras, Especialista de Estaciones, Agente de Tren, Auxiliar de Tren, Maquinista Principal, Maquinista Tracción Eléctrica, Maquinista Tracción Diésel, Ayudante de Maquinista Tracción Eléctrica, Ayudante de Maquinista Autorizado Tracción Eléctrica, Ayudante de Maquinista Tracción Diésel, Ayudante de Maquinista Autorizado Tracción Diésel, Visitador de Entrada, Visitador de Segunda, Visitador de Primera, Visitador Principal, Operador Principal de Maquinaria de Vía, Operador Maquinaria de Vía, Ayudante de Maquinaria de Vía, Ayudante de Maquinaria de Vía Autorizado, Jefe de Equipo Calderero Chapista, Oficial de Oficio Calderero Chapista, Oficial de Oficio de Entrada Calderero Chapista, Jefe de Equipo Forjador, Oficial de Oficio Forjador, Oficial de Oficio de Entrada Forjador, Jefe de Equipo Fundidor, Oficial de Oficio Fundidor, Oficial de Oficio de Entrada Fundidor, Jefe de Equipo Ajustador-Montador, Oficial de Oficio Ajustador-Montador, Oficial de Oficio de Entrada Ajustador-Montador.

Ejemplo de edad de jubilación reducida en el sector ferroviario

Vamos a exponer un ejemplo práctico para entender cómo funciona la reducción de la edad de jubilación para trabajadores del tren.

Pepe ha ejercido 30 y 8 meses años como maquinista principal, lo cual, redondeando al alza son 31 años y, además, tiene cotizados en el régimen general otros 6 años para profesiones distintas al sector ferroviario. Estos 6 años no sirven para calcular la bonificación. Por los 31 años trabajados como maquinista le corresponderán 3,1 años de bonificación (31 años x 0,10 = 3,1 años).

Es decir, podrá jubilarse a los 61 años y 11 meses de edad sin ninguna penalización. 

Para averiguar la fecha exacta de jubilación es conveniente realizar el cálculo en días, no en años.

Categorías sin reducción en la edad de jubilación

No todos los trabajadores del sector ferroviario podrán adelantar su edad de jubilación. Únicamente los trabajadores que tengan reconocida alguna de las anteriores categorías profesionales.

Es posible que en determinados convenios colectivos las categorías no coincidan con las expuestas anteriormente, lo cual podría dificultar el reconocimiento de los reductores, en cuyo caso, hay que valorar las funciones y contrastarlas con las de las categorías señaladas anteriormente.

Sin embargo, una cosa es la equivalencia y otra distinta la similitud. Numerosas sentencias declaran que las anteriores categorías profesionales forman parte de una lista cerrada, por lo que no cabe la analogía y hay que aplicar las bonificaciones únicamente a las citadas en el Real Decreto, sin extensión a otra cuyas características puedan parecerse, pero no sean las mismas.

Si tu categoría profesional no está incluida en el listado expuesto anteriormente puedes optar por diversas modalidades de jubilación anticipada cuya información podrás encontrar en los siguientes enlaces:

Otras profesiones con bonificación en la edad de jubilación

El sector ferroviario no es el único con esta prebenda en la edad de jubilación, existe un listado de profesiones que pueden acceder a la misma a una edad más temprana que el resto de trabajadores. Puedes descubrirlas en el siguiente articulo.